Поряд з фізичними особами (все люди) знає Цивільний кодекс (ЦК РФ) юридичні особиВони не є особами, які ми назвали б в звичайному слововживанні, як людини, а чисто правова Освіта. Але вони можуть бути як фізичними особами носієм Прав і обов'язків, тобто володіють цивільною правоздатністю і можуть завершити правових договорів. Оскільки юридичні особи є тільки юридичну Освіту, можна уявляти не хочу пояснень і діяти самостійно.
Ця проблема вирішується шляхом вони мають органами, які займають людей і через це діяти.
Наприклад, у §§ двадцять один і далі ЦК регулюється клубу через свого правління в стані діяти (§ двадцяти шести Пар. Юридичні особи різняться, проте абсолютно ясно, від людей, які стоять за ними.
При цьому Рада директорів, ні акціонерів за боргами юридичної особи несуть відповідальність у принципі. За ці борги лише юридична особа може самостійно нести відповідальність.
З цієї причини юридичні особи взагалі мови бути користі також згадується як капітал компанії, тому що немає людей своїм особистим майном відповідають за його зобов'язаннями, а лише маса Капіталу.
В основному, розрізняють юридичні особи приватного Права і юридичні особи публічного Права. Крім вже згаданих Клубів, які на практиці дуже значущих економічних об'єднань у правовій формі торгових товариств (§ двадцять два ГК РФ) і фонди фізичних осіб належать до юридичних осіб приватного Права. Юридичні особи публічного Права, зокрема, територіальні органи федеральних, державних і муніципальних утворень, торгово - промислових палат, а також палат податкових консультантів, установи публічного Права, як, наприклад, університети або школи і державні фонди (наприклад, Stiftung Warentest). Оскільки юридичні особи не приходять як фізичні особи в світі, знайти свою правоздатність не через народження, але через реєстрацію в державному реєстрі. Додаткову інформацію ви знайдете в нашій статті про правоздатності На відміну від фізичних осіб є у юридичних осіб немає обмеження дієздатності, що юридичні особи завжди дієздатним і, отже, юридично обов'язкові договори можуть укладати.
Між тим, я зосереджуюсь на тому, щоб полегшити які навчаються за професією початкового рівня і допомогти вам зробити більшу частину своїх можливостей.
Нас справжнє, прямий і чесний обмін про професії та галузі дуже важливо.
У нас нічого не буде geschönt або замовк - ти отримаєш чесного і нефільтроване уявлення про роботу і кар'єру в області податкового консультування.
Навчання для управління персоналом належить до однієї з найбільш складних тренувань, і багато учні повинні орієнтуватися в самому початку навчання проблеми.
З цієї причини ми розробили навчальний пакет для учнів, з якої ми учні всебічно супроводжувати і підтримувати. Роботодавці не тільки на користь слухачів, які будуть значно швидше, потужної співробітникам, але також можете зберегти витрати більш ефективне навчання і наставництво стажистів.
