Кар'єра Біблії є одним з найбільших вакансії і прийомі на роботу порталів з близько чотирьох мільйонів читачів в місяцьНаша місія-надати вам ВСІ не тільки, але і КРАЩІ поради.
Для цього ми даємо вам стабільно розвивається Компендіум за руку - цікаво, а і корисно.
Начальник очікуванням дивиться кругле: І хто пише сьогодні журнал.
Для більшості присутніх це питання є сигналом, щоб забрати спонтанно ще щось з сумки, щоб заховати голову якомога глибше під стіл або уникати зорового контакту іншим способом. Навряд чи хто-то робить це із задоволенням, але рано чи пізно це відбувається з кожним раз: писати протокол.
Так ви проведете все зборів, щоб робити нотатки і обурюються, що неугодних не міг взятися за завдання іншого.
Але так погано не повинно бути зовсім.
З цими порадами ви пишете ідеальний журнал питання, який повинен бути поставлений в компанію знову і знову і відповісти, звучить так: Чому взагалі має бути написано протокол. Багато хто сприймає його як непотрібний витрат і не виявити сенс за нього. Але це - якщо все буде реалізовано правильно - цілком дано: проблема, Яка також славиться поганою репутацією протоколів відповідає: У більшості випадків протокол буде виготовлений, але ніхто не дбає згодом про те. В разі сумніву, він буде відправлений ще раз Приблизно через раз, але ще раз прочитати і обговорення, і рішення викликати в пам'яті. Явище, що зборів не обмежується, але майже у всіх рукописах зустрічається. Хто не пам'ятає докладні конспекти з школи або Лекцій в університеті, де намагався, по можливості, кожне слово обмінюватися інформацією - для того, щоб весь блок в кінці навіть не торкатися до нього. Часто це досить гарне почуття, що ви все реєструється. Це допомагає Запам'ятати і пригадати потім насправді більше, якби була написана у співавторстві, але залишається, отже, великий потенціал залишається невикористаним. У протоколах розрізняють в основному два типи. Відмінності, перш за все в тім, які речі запам'ятовуються точно в протокол. При цьому є результат-протокол і журнал операцій.
Журнал операцій включає в себе різноманітні дискусії, пов'язані з ним аргументи і контраргументи.
Це показує хід бесіди і прийняття рішення.
Результат протоколу, навпаки, фокусується на більш короткій версії тільки фактичні результати утримуються.
Які рішення або рішення були прийняті. Які завдання розподілені і кому передати. Обидва види Журналів, проте, підло, що поза фільтрації, що дійсно важливо, а що лише другорядне представляти інформацію. Щоб використовувати протоколи дійсно, це вимагає переосмислення як у роботодавців, так і працівників. Це не досить, це тільки змайструвати і потім десь зберігати.
Тоді можна було б заощадити витрати.
Тільки якщо Транскрипт дійсно використовується, також робить його сенсу, на кожному зібранні протокол вибору лідера. Ця задача в більшості непопулярні По-перше, тому що це, звичайно, означає додаткову роботу і більше зосередженості. Можна дозволити собі більше не тільки обсипатися і як можна менше брати участь в обговоренні. Замість цього треба уважно відстежувати розмова, дотримуватися основних висновків і записувати рішення.
Тому їм супроводжує успіх, ми зібрали кілька порад, які можуть допомогти скласти ідеальне журналу: Ким складений протокол, повинен завжди знати, про що якраз обговорюється.
Тому що ви зайняті, але також Пишуть, може пропустити кілька разів. Це погано, поки ви ставите питання так і запам'ятала всю важливу інформацію. Це також вірно, якщо ви в темі чи знаєте ви зрозуміли його правильно. Це завжди краще одразу запитати, щоб не випадково те, що неправильно записувати в протокол, що забезпечить згодом для плутанини. Щоб йти в ногу зі швидкістю розмови, рекомендується використовувати абревіатури, щоб потребувати під час Написання якомога менше часу. Однак при цьому слід обов'язково: ви повинні дізнатися пізніше, що вони мали на увазі навіть зі скороченнями. Стрімкість тому ніколи не повинна йти на шкоду зрозумілості. Навряд чи щось писати протокол так дратує, як фраза Ще раз до теми якраз Ви подивіться на свої записи і виявили, що починаючи вже з наступного темою і тепер нова інформація втиснутися між ними має. Ви плануєте для такого випадку і завжди залишайте деякий простір, в якому вам додаткові бали можуть доповнювати. Мова йде про дійсно важливі рішення задачі або розподілів утримати. Саме на ньому ви повинні сконцентруватися.
Це не повний протокол, необхідно, як можна записувати кожне слово.
Завжди запитуйте себе: яка була мета зустрічі і результат у вашому журналі, це видно. Він повинен бути в кінці кінців резюме і не слово в слово відтворити. Як стенографіста може діставатися самі непривабливі завдання, зафіксувати рішення, з якими вони можуть не погодитися. Тим не менш, об'єктивності оголосив. Також емоції - будь то свої чи інших Учасників - в протоколі немає місця. Мова йде лише про те, що було сказано. Якщо хтось не збирався злитися, сумувати чи радіти. Наприкінці зустрічі він може доцільно ще раз коротко їх прочитати журнал збережених результатів, щоб переконатися, що все правильно. Ви повинні але помилилися один раз, може проводитися так само корекція. Крім того, вони закликають всіх Учасників ще раз нагадує про те, що обговорювалося. Після наради йдеться, приносити нотатки в цілі фрази. Це означає додаткову роботу, але ви повинні зробити це в будь-якому випадку відразу після. Значить пізніше, коли він ще є Додаткові витрати, але забули ви, можливо, вже деякі моменти, які хотів записати ще. Таким чином, протокол є повним, повинні міститися всі важливі відомості. Але які з них Додаткову інформацію з приводу протоколів також можна знайти на численних університетських сторінок у форматі PDF для Скачування. Кращі приклади ми наводимо для вас: Нільс варкентін вивчав бізнес Адміністрування з Justus-Liebig-Universität gießen і набув досвіду в області управління проектами. На кар'єрі Біблії він присвячений темам, пов'язаним з навчання, початок трудової діяльності і повсякденного життя офісу.
